招采經理

崗位職責：
1、建立和健全本部門規章制度、各項工作的工作流程，給本部門員工確定工作職責、工作標準，督促檢查落實公司和本部門各項規章制度及流程。
2、嚴格控制采購成本，對采購材料的價格、數量、到貨周期等進行監督、把關，對采購計劃、采購訂單、合同進行審核，按項目每月進行盤點形成報表。
3、組織對公司所需的材料、機械設備、分包單位、勞務單位等進行市場信息調研，開發合格的供應商，建立建全材料信息庫和供應商信息庫，每個項目開工兩個月內組織對供應商進行考察、考核與評估，指導部門員工做好供應商合作關系的維護工作。
4、參與并監督采購業務洽談工作，檢查材料供應商合同的執行進度和落實情況，協助工程部對勞務合同的執行進度和落實情況，配合其它部門做好采購成本控制工作，對采購材料的質量、數量、交期等負責，及時處理材料供應高采購過程中各種突發事件及配合處理勞務班組的各種異常情況。
5、按照公司流程、財務制度認真復核供應商產值、付款資料等及與供應協商付款事宜。
6、加強內部團隊建設。保證部門與部門之間的友好關系，建立部門之間日常溝通反饋制度，確保整個團隊無任何經濟問題。
任職要求：
1、熟悉各專項材料在成都范圍內建筑材料市場，了解行業價格。
2、具有一定的供應商資源；
3、熟悉園林、土建類施工圖，清楚材料使用工藝；
4、邏輯性強，具有良好的溝通能力和組織領導能力，業務和管理復合能力強；有責任心，抗壓能力強，忠誠度高。